深圳则科人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降 和加速增长来创造价值链利润。则科人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、 保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批、考试评估等）统一管理起来，并结合一卡通管理（包括：就餐消费、门禁管理，水控管理，巡更管理等），再提供大量的自定义报表分析和输出，形成平台式人力资源信息化数据库，系统追求简捷、实用，使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源的规划和 。
系统支持WIN序列操作系统、具有C/S、B/S、手机APP三种设计架构......